Личный опыт

Обмен опытом

Meet some of our team members and their working experiences at LOESCHE.

В процессе поиска увлекательной и многосторонней производственной практики в сфере управления персоналом мое внимание привлекла фирма Loesche, где предлагалась соответствующая вакансия в отделе кадров и развития. В апреле 2013 года началась моя практика в компании Loesche.

Сначала моими основными заданиями были обработка данных в SAP и оказание поддержки специалистам в области развития персонала. По окончании двухмесячной практики мне предоставили возможность продолжить практическую деятельность на предприятии параллельно с учебой, что позволило мне одновременно с получением теоретических знаний на факультете экономики предприятия также расширить мой практический опыт.

За этот период, который продлился один год, я по-настоящему влилась в коллектив отдела персонала. Как нечто само собой разумеющееся, меня привлекали к участию в регулярных совещаниях; также постоянно расширялся круг моих обязанностей и ответственности. Особенно меня порадовало отлично налаженное сотрудничество между различными отделами, в котором я, студентка, могла принимать активное участие как полноценный член команды.

В июне 2014 года мне предложили остаться в компании на должности Junior HR Business Partner. Эта новая позиция стала для меня увлекательным испытанием, которое дало мне шанс сделать огромный шаг в своем личном и профессиональном развитии, особенно благодаря поддержке со стороны моих коллег и руководства.

Мария Джиангреко

После получения аттестата зрелости для меня в первую очередь было важно получить практический опыт трудовой жизни. Поэтому я выбрала для себя путь профессионального обучения по специальности "экономист по сбыту и снабжению"; уже тогда меня особенно интересовали предприятия машиностроительной отрасли.

Фирма, на которой я проходила обучение, предложила мне постоянную позицию; таким образом, после завершения образования я проработала в ней четыре года в отделе закупок. Однако мне хотелось расширить свои профессиональные возможности, поэтому я параллельно с работой поступила на факультет экономики предприятия Академии управления и экономики (VWA) Кайзерслаутерна, чтобы продолжить свое образование.

Во время учебы я подала резюме на открывшуюся вакансию специалиста по закупкам в компании Loesche GmbH, в подразделении, занимающемся деталями группы С и запасными частями.

Благодаря отличной поддержке, которую Loesche предоставляет своим новым сотрудникам, я быстро почувствовала себя здесь на своем месте.Так как я всегда с радостью бралась за новые поручения и вносила собственные идеи, со временем круг моих обязанностей вырос и пополнился ответственными заданиями. Таким образом, я еще дважды сменяла должность в отделе закупок: от специалиста по закупкам деталей группы С к специалисту по закупкам внешней продукции и, наконец, к специалисту по закупкам EPC.

Чтобы углубить мои знания в сфере закупок и набраться новых идей, концепций и стратегий, я в 2012 году успешно завершила повышение квалификации, получив диплом менеджера по закупкам Федерального союза предприятий снабжения и логистики (BME).

С октября 2014 года я занимаю должность руководителя группы в подразделении закупок внешней продукции.

Джессика Юнг

Nach dem Abitur habe ich eine Schreinerlehre und an der RWTH Aachen ein Studium der Architektur und Stadtplanung abgeschlossen und anschließend einige Jahre als Diplom-Ingenieurin gearbeitet. Da ich aber besonders mit den Arbeitsbedingungen in der Baubranche unzufrieden war, begann ich 2007, mich nach Entwicklungsmöglichkeiten in anderen Branchen umzusehen, dabei stieß ich auf den Beruf des Technischen Redakteurs.

После экзаменов на аттестат зрелости я прошла обучение на столяра, а затем завершила образование в университете RWTH Аахена по специальности "Архитектура и городское планирование" и получила диплом инженера, по которому поработала несколько лет. Так как я была недовольна условиями труда в строительной отрасли, в 2007 году я начала искать возможности развития в других отраслях и открыла для себя профессию технического редактора.

В тот период компании Loesche как раз требовалась поддержка в сфере технической коммуникации для организации учебного центра отдела сервисного обслуживания, и мне предоставили шанс на переквалификацию на технического редактора в рамках технической стажировки. В дополнение к производственному обучению в фирме Loesche я получила возможность и время принять участие в мероприятиях по повышению квалификации в частном учебном заведении tecteam.

Я быстро поняла, что моя новая работа мне очень нравится и что поиск новой профессии оказался правильным решением. В марте 2009 года я завершила стажировку, получив сертификат в tekom, и была принята на постоянную работу в качестве технического редактора в учебном центре фирмы Loesche.

Моя работа в учебном центре разнообразна. Здесь всегда ценят активное участие, собственные идеи и предложения; Теодора Брунс, руководительница моего функционального подразделения, их усиленно поощряет.

Я имею дело с поиском информации и обработкой различных технических документов для внутренних и внешних учебных материалов, для курсов электронного обучения и документации для клиентов. Кроме того, в 2013 году был инициирован проект по управлению терминологией и переводами. Во-первых, он направлен на обеспечение и поддержание единообразия и однозначности в коммуникации между коллегами, а также с заказчиками и поставщиками; во-вторых, его задачей является неизменное повышение качества переводов документации группы Loesche и разумное управление динамикой затрат.

Уже в процессе стажировки я активно углубилась в изучение вопросов, связанных с переводами и терминологией. Это открыло передо мной возможность в течение года взять на себя руководство проектом. В начале 2014 года круг моих должностных обязанностей изменился; таким образом, теперь я официально являюсь техническим редактором и специалистом по терминологии.

Зильке Кешта

 

Непосредственно после начала моей учебы на факультете экономики предприятия весьма важным для меня было также накопление первого практического опыта, чтобы суметь на практике использовать полученные в вузе теоретические знания. Поэтому меня очень порадовала возможность уже в первом семестре поработать в отделе кадров и развития компании Loesche GmbH. За первый год в подразделении по управлению персоналом я узнал много важного о повседневной офисной работе, что впоследствии оказалось очень полезным для меня в ходе дальнейшей учебы. В рамках моей дальнейшей деятельности на предприятии я имел возможность ознакомиться с различными аспектами международного управления персоналом в подразделении корпоративного управления персоналом. После этого, в рамках индивидуальной программы, я более углубленно работал в подразделениях кадрового планирования, кадрового контроллинга и управления процессами.

В 2014 году компания Loesche GmbH предоставила мне возможность по окончании обучения в вузе получить должность Corporate Human Resources Business Partner в подразделении корпоративного управления персоналом. Вступление в штат состоялось после успешной сдачи бакалаврской работы, которую я писал в кооперации с компанией Loesche GmbH. В настоящее время я курирую дочерние компании Loesche GmbH по всем вопросам, связанным с кадровой политикой и управлением персоналом. Эта деятельность дала мне возможность в рамках командировочных поездок посетить разные страны, например, Индию, Нигерию, США, Испанию и Англию.

Loesche GmbH впечатлила меня тем, что на этом предприятии оказывают поддержку также молодым и неопытным сотрудникам и доверяют им ответственную работу уже в самом начале их трудовой деятельности. Мой руководитель, г-н Тжечак, помог мне в моем становлении, поощряя мою собственную инициативу и ответственность в объемах, нетипичных для молодого выпускника университета. Кроме того, отличительной особенностью работы в группе Loesche являются очень сердечные и непринужденные взаимоотношения между коллегами. При этом не играет роли, идет ли речь о сотруднике Loesche GmbH или одной из дочерних компаний. Благодаря этому создается чрезвычайно интересная международная рабочая среда, открывающая широкие возможности развития.

Максимилиан Леппак

Во время обучения в магистратуре по специальности "Инженер по сбыту" со специализацией "Энергетика и технологическое оборудование" я работал в службе поддержки клиентов под руководством господина Томаса Леппака, совмещая работу с учебой.

Круг моих обязанностей при этом постоянно расширялся, и мне поручали ответственные виды деятельности, к которым предъявлялись особые требования. Я прошел очень хорошую практическую подготовку и смог применить теоретические знания, полученные за годы учебы. Кроме того, мне постоянно предоставлялась возможность высказывать свои собственные идеи и предложения.

Мои коллеги приняли меня очень тепло, и я всегда чувствовал себя ценным сотрудником. Более того, в рамках моей деятельности на предприятии я имел возможность работать над своей магистерской диссертацией по теме "Управление связями с клиентами".

В 2010 году мне предложили постоянное место работы в службе поддержки клиентов компании Loesche GmbH. Благодаря знаниям, приобретенным во время совмещения учебы с работой, – о продукции Loesche, структуре предприятия и технологических процессах – сразу же после окончания учебы я смог в полном объеме начать свою деятельность в качестве инженера по сбыту.

Через некоторое время я перешел в подразделение Business Development, где я отвечаю за развитие новых направлений деятельности в сфере Operation & Maintenance. Такая возможность стала результатом моей предшествующей деятельности; это может послужить наглядным примером постоянного содействия росту сотрудников, характерного для такого истинно инновационного производителя оборудования, как компания Loesche.

Совмещение учебы с практической деятельностью на предприятии дает отличную возможность на раннем этапе получить представление о трудовой деятельности и сформировать впечатление об интересующей студента отрасли.

Кристиан Тжечак

Во время обучения в магистратуре по специальности "Инженер по сбыту" со специализацией "Энергетика и технологическое оборудование" я работал в службе поддержки клиентов под руководством господина Томаса Леппака, совмещая работу с учебой.

Круг моих обязанностей при этом постоянно расширялся, и мне поручали ответственные виды деятельности, к которым предъявлялись особые требования. Я прошел очень хорошую практическую подготовку и смог применить теоретические знания, полученные за годы учебы. Кроме того, мне постоянно предоставлялась возможность высказывать свои собственные идеи и предложения.

Мои коллеги приняли меня очень тепло, и я всегда чувствовал себя ценным сотрудником. Более того, в рамках моей деятельности на предприятии я имел возможность работать над своей магистерской диссертацией по теме "Управление связями с клиентами".

В 2010 году мне предложили постоянное место работы в службе поддержки клиентов компании Loesche GmbH. Благодаря знаниям, приобретенным во время совмещения учебы с работой, – о продукции Loesche, структуре предприятия и технологических процессах – сразу же после окончания учебы я смог в полном объеме начать свою деятельность в качестве инженера по сбыту.

Через некоторое время я перешел в подразделение Business Development, где я отвечаю за развитие новых направлений деятельности в сфере Operation & Maintenance. Такая возможность стала результатом моей предшествующей деятельности; это может послужить наглядным примером постоянного содействия росту сотрудников, характерного для такого истинно инновационного производителя оборудования, как компания Loesche.

Совмещение учебы с практической деятельностью на предприятии дает отличную возможность на раннем этапе получить представление о трудовой деятельности и сформировать впечатление об интересующей студента отрасли.

Пьер Влодажык